»  Effektives Employer-Branding für öffentliche Arbeitgeber  » publi.Vision

Die internationale Plattform für Karrieren im

   Staatsdienst

   öffentlichen Dienst

   Service public

Generationenwechsel und demografischer Wandel, aber auch viele neue, anspruchsvolle Aufgaben und Berufsfelder, bedingen eine enorme Zahl von Nach- und Neubesetzungen in allen Fachbereichen. Dazu kommt, dass sich auch öffentliche Dienstgeber mit Transformation, Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in praktisch allen Bereichen konfrontiert sehen. Gerade deswegen haben Staatsdienst (D), Öffentlicher Dienst (A) und Service public (CH) viele attraktive Berufsfelder zu bieten, mit vielfältigem, dynamischem und innovativem Umfeld sowie krisensicheren, verantwortungsvollen und erfüllenden Karriereoptionen. Aber wissen das auch alle potenziellen Bewerberlnnen?

Die Mammutaufgabe der nahen Zukunft lautet daher:

Permanentes, effektives Arbeitgeber-Branding (siehe auch » publi.Vision) verbunden mit ständigen nationalen und fallweise auch internationalen Stellenausschreibungen, um laufend qualifizierte Mitarbeiterlnnen anzusprechen und zu gewinnen. Wir bieten Ihnen zielführende Optionen an.

publi.Career wird daher eine erste Adresse für Bundesverwaltungen, Länder, Städte, Gemeinden sowie staatsnahe Unternehmen (Privatwirtschafts- oder Fiskalverwaltung) vorwiegend im DACH-Raum sein, um hier rasch, treffsicher und kostengünstig ihre Karriere- und Stellenangebote in allen Bereichen - offen oder verdeckt - zu veröffentlichen, lokal und international.

Gleichzeitig wird dieses Portal zur bevorzugten und vertrauenswürdigen Quelle für Bewerberlnnen, die Karrieren im Staatsdienst, öffentlichen Dienst oder im Service public anstreben und hier alles unter einem Dach finden. Im eigenen Land oder jenseits der Grenzen.